这个员工是行业内的技术大牛，前东家在BAT之列，之所以离职就是因为公司不接受他在沈阳办工。“那时还是太年轻没经验，甚至不知道有投资人这回事。

也正是因为这种场景化的需求，文案需要设计，价值无可替代。就这样又过了3年，到了2015年，O2O的火热让他们再次看到了好的创业方向，他们决定再次转型做一款在线教育类O2O产品。

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他承认创业这件事情会上瘾，源头来自对证明自我价值的迫切渴望。　　你需要给用户一个反馈信号，让他们知道他们的操作是成功了还失败，接下来要向上翻页还是向下滚动，等等等等。